Programe comune de formare în turism și învățare pe tot parcursul vieții în regiunea transfrontalieră Dobrich-Constanța ( TRAIN_LLL- ROBG00233) - ROBG00233
Care este scopul?
Obiectiv specific 4.2 - Îmbunătățirea accesului egal la servicii incluzive și de calitate în educație, formare și învățare pe tot parcursul vieții prin dezvoltarea unei infrastructuri accesibile, inclusiv prin consolidarea rezilienței pentru educația și formarea la distanță și online
Scopul principal al proiectului este de a contribui la îmbunătățirea accesului egal la servicii incluzive și de calitate în formare și învățare pe tot parcursul vieții, prin dezvoltarea, promovarea și implementarea unor scheme comune, inovatoare și complexe de formare în domeniul turismului, precum și prin crearea de rețele între părțile interesate din regiunea transfrontalieră Dobrich-Constanța. Proiectul urmărește să abordeze dezechilibrele de pe piața muncii, vizând numărul tot mai mare de șomeri pe termen lung, tineri, minorități aflate în izolare socială și zonele rurale îndepărtate care nu dispun de oportunități de învățare pe tot parcursul vieții.
Care este bugetul?
378.452,33 €, din care 302.761,85 € FEDR și 75.690,48 € Contribuție Națională
Cine implementează proiectul?
Partener Lider (PL): Institutul European pentru Turism Cultural EUREKA, Bulgaria
Partener 2 (P2): Universitatea Ovidius din Constanța, România
Care este perioada de implementare?
Data de începere: 2025-08-26
Data de încheiere: 2027-02-25
Durata: 18 luni
Unde se implementează?
Dobrich, Bulgaria
Constanța, România
Ce se va întâmpla?
- Realizarea unui sondaj comun;
- Atelier de două zile cu instituții de educație și formare și reprezentanți ai afacerilor din turism: „Educația și formarea în turism în regiunea transfrontalieră Dobrich-Constanța – metode inovatoare și instrumente digitale”;
- Activități de informare și promovare;
- Crearea conceptelor pentru schemele comune de formare pentru trei profesii în turism: „Administrator în domeniul ospitalității”, „Femeie de serviciu în ospitalitate”, „Chelner-barman”;
- Elaborarea de filme educaționale pentru cele trei profesii în turism: „Administrator în domeniul ospitalității”, „Femeie de serviciu în ospitalitate”, „Chelner-barman”;
- Dezvoltarea unui instrument digital pentru competențele cheie;
- Schimburi/internship-uri în regiunea transfrontalieră Dobrich-Constanța;
- Activități de comunicare;
- Activități pregătitoare pentru formările profesionale în cadrul schemelor comune de formare;
- Implementarea schemei comune de formare pentru profesia „Administrator în domeniul ospitalității”;
- Implementarea schemei comune de formare pentru profesia „Femeie de serviciu în ospitalitate”;
- Implementarea schemei comune de formare pentru profesia „Chelner-barman”;
- Atelier „Formarea formatorilor”
- Activități de comunicare în faza pregătitoare a cursurilor de formare;
- Activități de comunicare pe durata cursurilor de formare și după finalizarea acestora;
- Producerea de filme și clipuri video promoționale.
Care vor fi rezultatele (care este contribuția la program)?
- PSO4 - Investiții în educație, formare și servicii de învățare pe tot parcursul vieții: 2
- RCO85 - Participări la programe comune de formare: 150
- RCO87 - Organizații care cooperează la nivel transfrontalier: 2
- RCR81 - Finalizarea schemelor comune de formare: 150
- RCR84 - Organizații care cooperează transfrontalier după finalizarea proiectului: 2
- PSR4 - Utilizatori anuali ai investițiilor susținute în servicii de educație, formare și învățare pe tot parcursul vieții: 120
Stadiul proiectului
Proiectul este în prezent în curs de implementare.